Gesundheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger – insbesondere hinsichtlich des Einsatzes von eigenverantwortlicher Selbstfürsorge. Wir sind davon überzeugt, dass unser ganzes Lifenergy Healthcare Team unser Wissen nicht nur in unseren Tutorials teilen sollten, sondern mit allen, für die Gesundheit interessant ist.
Dabei fällt auf, dass das Thema, wie wir in Zukunft als Mensch- in Unternehmen gesünder arbeiten werden, längst nicht nur Personaler und Führungskräfte bewegt, sondern funktions-, hierarchie- und branchenübergreifend auf Interesse stößt. Unser Ansporn, auch weiterhin relevanten Content hierzu zu liefern, ist hoch. Denn wir stehen vor einer fundamentalen Transformation des öffentlichen Gesundheitswesen, das wir neu denken müssen. Unsere Unternehmen, die derzeit angesichts von Stapelkrisen und technologischem Wettbewerb vor der ganz besonderen Herausforderung stehen, unsere Geschäftsgrundlagen und Arbeitsplätze für die Zukunft zu sichern, sind auf Belegschaften angewiesen, die bereit und fähig sind, die erforderliche Transformation mitzugestalten und die leistungsfähig, motiviert und produktiv sind sowie auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind. Dafür muss sich der Einzelne eigenverantwortliche Selbstfürsorge betreiben
Selbstzufriedenheit, Status-Quo-Verliebtheit oder Sättigungsgefühl der Beschäftigten (Wird schon alles gut gehen) sind so fehl am Platz wie nie. Wir erleben mit der exponentiellen Entwicklung der Healthcare Produkte, wie wir in Zukunft über Gesundheit denken werden. Damit ist die viel zitierte "Zeitenwende" auch in der Arbeitswelt angekommen: Das etablierte Gesundheitswesen wird in Zukunft nicht mehr so funktionieren, wie in der Vergangenheit. Personalmangel, Mangel an Finanzen werden Krankenhäuser in den Konkurs treiben und Arztpraxen werden schließen müssen, weil sie nicht mehr auf den gestiegenen Bedarf der Menschen vorbereitet sind. Schon jetzt reicht das Personal nicht aus, um die Menschen sachgerecht versorgen zu können. Durch die zunehmende KI werden Aufgaben zwischen Mensch und Maschine neu verteilt, bestimmte Kompetenzen der Ärzte werden entwertet.
Zu den wichtigsten #FutureSkills für uns Menschen zählen vor diesem Hintergrund unsere persönliche #Lernbereitschaft, unsere #Gesundheitskompetenz sowie unsere Fähigkeit, uns selbst an die Grenzen unserer persönlichen Machbarkeit zu führen. Zudem müssen wir lernen, mit der wachsenden Flut an Gesundheitsinformationen im Netz umgehen zu können. Sich das herauszuziehen, was man gerade benötigt, wird immer schwieriger.
Sprechen Sie mit uns. Lassen Sie sich ein Angebot unseres nachhaltigen und ganzheitlichen Gesundheitskonzeptes für Ihr Unternehmen erstellen. Damit bauen Sie die Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeitenden auf und aus und gewährleisten so Leistungsbereitschaft und Motivation. Ein unbezahlbares Asset in Ihrem Unternehmen.
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